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云顶线路快速检测中心前身是1897年成立的求是书院和育英书院的相关学科。1998年新浙江大学成立后,由原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学四校相关学科组建为现在的云顶线路快速检测中心。

学院设有中国语言文学系、历史学系、哲学系3个系及16个研究所、22个研究中心、1个书院、1个研究院。建有4个一级学科博士点、4个博士后流动站、2个教育部基础学科科学研究和人才培养基地,1个二级学科国家重点学科,1个国家重点培育学科,8个浙江省重点学科,4个浙江省一流学科和浙江大学一流骨干基础学科计划,1个教育部重点研究基地,1个浙江省A类研究基地。中国语言文学、历史学(含中国史、世界史)、哲学三大学科门类进入学校拟建一流学科行列。

学院秉承“博雅专精、明体达用”的院训,坚持“古今会通、中外融合”的学术旨趣,以化育人才、传承文化为己任,胸怀天下,追求卓越,固本开新,砥砺前行。为全面提升学院的学术竞争力、社会影响力和国际化水平,实现建设世界先进水平的一流大学的目标,云顶线路快速检测中心诚邀海内外英才加盟,共创美好未来!

一、招聘学科与研究方向

需求学科

主要研究方向

中国语言文学

中国古代文学:先秦两汉魏晋南北朝文学、唐宋文学、元明清文学、出土文献与古典文学

汉语言文字学:古文字学、音韵学、汉语词汇史、现代汉语

中国古典文献学:敦煌学、文献学、经学与小学

中国现当代文学:现当代文学史料学、编辑出版学、影视文学

文艺学:文艺学基本原理、文艺美学

比较文学与世界文学:西方现当代文学、西方文学理论

中国史

中国古代史:敦煌学与丝路文明、先秦史、宋史、明清史与江南区域史

中国近现代史:民国史、中国近代学术思想史、中华人民共和国史

世界史

地区国别史:法国史、美国史、日本史、亚太区域研究

专门史:美国对外关系史、国际关系史、中外文化交流史、冷战史

史学理论与史学史:史学理论、公众外交

哲学

外国哲学:希腊哲学、德国哲学、当代政治哲学

逻辑学:论辩逻辑、逻辑认知与计算、逻辑与人工智能

科技哲学:意识研究、科技与工程伦理

中国哲学:宋明理学、先秦儒学、浙东学术研究

宗教学:印藏佛学研究、跨文化宗教研究

马克思主义哲学、伦理学、休闲学

二、岗位需求及待遇

(一)文科领军人才

岗位职责:每学年高质量地讲授至少一门本科生课程,主持课程体系建设和教材编写;正确把握学科发展方向,推动赶超国内外先进水平;组建、培养学术创新团队,主持国家重大、重点项目,取得有重大影响的研究成果;拓展国际交流与合作,提高提升文史哲学科国际地位和整体竞争力。

任职条件

1.坚持立德树人,恪守学术规范。师德高尚,学风严谨,身体健康,以申报当年的1231日截止,年龄不超过60周岁。能全职在浙江大学工作;

2.在国内外高校担任正高级职务(或相当职务);

3.学术造诣高,在学科领域内取得国内外同行公认的重要成就,在国际上具有较大的学术影响力,能够带领青年学者推动相关研究领域发展。

工作和生活条件:

1.聘为浙江大学教授,根据应聘者的实际情况和个人意愿,签订固定期限(一般为4年)聘用合同,或签订无固定期限聘用合同;

2.学校提供良好的薪酬及社保待遇、提供科研启动经费;学院优先安排博士生招生名额;

3.根据学校有关规定,可租用学校教师公寓;在符合学校相关政策的前提下,可申购学校高层次人才预留专用房1套。

(二)青年人才:“百人计划”研究员、特聘研究员/副研究员

受聘为“百人计划”研究员、特聘研究员/副研究员的青年人才,进入tenure-track聘任体系。

岗位职责:深入开展文史哲相关学科领域的高水平学术研究,开拓新的学科发展方向,致力原创性研究,致力提高自身在国内外的学术地位和良好声誉,成为国内外本领域有一定影响力的青年学者。承担本科生和研究生的高质量的教学工作。具体类别及任职条件、待遇如下:

1.“百人计划”研究员

任职条件:

1)坚持立德树人,坚持正确政治方向,学风严谨,恪守师德行为规范,具有良好的合作精神,对浙江大学文化和价值观高度认同。

2)年龄原则上不超过40周岁,身体健康,具有博士学位,全职在浙江大学工作。

3)科学研究取得突出业绩,在文史哲学科相关研究领域崭露头角,在国内外学术界已有一定的知名度和影响力,学术思想活跃,具备在相关研究领域取得重大成就和学术影响的素质和能力,具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平,能独立发展一个学术方向。

工作与生活条件:

1)学校提供具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇;

2)聘任为“百人计划(文科)”研究员,具有博士生招生资格;

3)学校提供科研启动经费。

2.特聘研究员/副研究员

任职条件:

1. 具有良好的师德师风,有突出的学术发展潜力和合作精神,学术方向符合引进学科条件,能全职到校工作;

2. 获得博士学位,身体健康,特聘研究员申请时年龄不超过40 周岁,特聘副研究员申请时年龄不超过35周岁;

3. 特聘研究员应达到所在学科教授相当的学术水平,特聘副研究员应达到所在学科副教授相当的学术水平。

工作与生活条件:

1. 预聘期内实行年薪制(含工资、住房补贴、个人应缴纳的社会保险及其他相关福利待遇等);

2. 可申请博士或硕士研究生指导教师资格;

3.预聘期内可享受同级专业技术岗位等级教师的福利待遇等。

(三)博士后研究人员

任职条件:博士毕业,有一定的学术研究基础。

待遇:享受浙江大学博士后相关待遇;符合条件的可以申报高级专家技术职务;博士后期满且科研工作业绩突出,可按照浙江大学相关政策申报浙江大学正式教职岗位;薪酬待遇一人一议。

三、应聘方式及所需材料

1、详细个人学术简历:包括自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历;已发表的论文著作目录;主要教学、科研成绩,承担的科研项目、获奖情况等;

2.未来研究计划及工作目标;

3.三篇代表作论著全文。

请将以上材料电子版发送学院人事科。初审通过后会邀请加入面试与试讲,启动评审程序。

四、联系方式

联系人:张老师

通信地址:浙江省杭州市余杭塘路866号,浙江大学紫金港西区云顶线路快速检测中心大楼412室,邮编:310058

电话:+86-571-88273092

E-mailmzyj102@zju.edu.cn